Vietjet Dorong Pemberdayaan Perempuan di Industri Penerbangan
Vietjet terus menunjukkan komitmennya terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan kesetaraan gender dengan menorehkan sebuah pencapaian baru dalam ajang Women in Aviation International – Singapore Chapter (WAI-SG) Gala Dinner 2025. Acara bergengsi yang dihadiri oleh lebih dari 300 pemimpin industri penerbangan dunia ini, termasuk Menteri Negara Senior untuk Transportasi dan Pembangunan Nasional Singapura Sun Xueling, menyoroti pentingnya inklusivitas dalam membentuk masa depan industri penerbangan.
Dalam kesempatan tersebut, Wakil Presiden sekaligus Direktur Keuangan dan Anggota Dewan Direksi Vietjet Ho Ngoc Yen Phuong, memaparkan bagaimana maskapai ini telah membuka peluang yang setara bagi perempuan di seluruh lini bisnis penerbangan, mulai dari posisi pilot hingga bidang teknis, operasional, keuangan, dan kepemimpinan.
“Kami tidak hanya berbicara soal kesetaraan gender, namun juga mewujudkannya dalam kehidupan sehari-hari. Di Vietjet, kami meyakini bahwa pemberdayaan perempuan adalah elemen penting untuk mewujudkan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam jangka panjang,” jelasnya.
1. Perempuan kini mencakup hampir 40 persen dari total tenaga kerja maskapai
Perjalanan Vietjet menjadi salah satu yang paling menonjol di industri penerbangan regional, khususnya di bawah kepemimpinan Dr. Nguyen Thi Phuong Thao yang merupakan pendiri Vietjet sekaligus miliarder perempuan pertama di Asia Tenggara yang membangun kesuksesannya secara mandiri. Kepemimpinannya telah menginspirasi banyak perempuan di kawasan ini untuk berani mewujudkan mimpi mereka dalam dunia penerbangan dan posisi kepemimpinan.
Berdasarkan Laporan ESG Vietjet 2024, perempuan kini mencakup hampir 40% dari total tenaga kerja maskapai, dengan sekitar 30% posisi kepemimpinan diisi oleh perempuan, sehingga menempatkan Vietjet sebagai salah satu maskapai dengan tingkat representasi perempuan tertinggi di industri penerbangan Asia-Pasifik.
Pencapaian ini mencerminkan keyakinan Vietjet bahwa keseimbangan gender bukan hanya soal kesetaraan, tetapi juga menjadi pendorong inovasi dan kinerja berkelanjutan.
2. Ingin menginspirasi lebih banyak perempuan untuk meniti karier di dunia penerbangan
Dengan mengusung tema “Pioneering the Sky’s Future”, WAI-SG Gala tahun ini memberikan penghargaan kepada beragam inisiatif luar biasa yang berhasil menghubungkan, menginspirasi, dan memberdayakan perempuan dalam membentuk ekosistem penerbangan yang lebih inklusif dan tangguh.
Partisipasi Vietjet dalam ajang ini menegaskan perannya sebagai pelopor di kawasan, yang menjadikan keberagaman dan kesempatan yang setara sebagai pilar utama dalam budaya perusahaannya.
Seiring dengan terus meluasnya jaringan penerbangan Vietjet di kawasan Asia Tenggara serta berbagai destinasi internasional, termasuk empat rute langsung yang menghubungkan Indonesia dan Vietnam, Vietjet berharap dapat menginspirasi lebih banyak perempuan untuk meniti karier di dunia penerbangan, baik di udara maupun di darat.
Perjalanan Vietjet menjadi bukti nyata bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya mampu mengubah sebuah perusahaan tetapi juga mendorong transformasi di seluruh industri.
