2. Pelaksanaan program Employee Volunteering

Pihak BPJamsostek menyerahkan sertifikat tanda peserta (IDN Times/Handoko)

Di sisi lain Haris menyebut, kehadiran pihaknya di Yaspen IT An-Nas Kota Binjai tidak lain untuk melaksanakan program Employee Volunteering (EV) di bidang sosial kemasyarakatan, dengan tema "Cerdas Bersama BPJamsostek".

Employee Volunteering sendriri merupakan kebijakan perusahaan untuk mengerahkan karyawannya agar berpartisipasi dalam kegiatan volunteer atau kegiatan yang memiliki dampak positif bagi kehidupan sosial masyarakat dan lingkungan hidup.

"Cerdas Bersama BPJamsostek sendiri kita aplikasikan dalam bentuk kegiatan mengajar sehari di sekolah. Tujuannya ialah meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai jaminan sosial nasional ketenagakerjaan bagi para guru dan staf sekolah," terangnya.

Baca Juga: Bawa Kabur Handphone, Seorang Polisi Gadungan di Binjai Diringkus

3. Harapkan pekerja dan pemilik usaha mengetahui hak dan kewajibannya

Secara khusus Haris berharap, kegiatan penyuluhan program JSN-TK mampu meningkatkan kesadaran para pekerja dan pemilik usaha mendapatkan seluruh haknya, serta melaksanakan seluruh kewajibannya.

Pasalnya, program JSN-TK tidak semata-mata dibuat untuk melindungi dan memenuhi hak-hak pekerja, tetapi juga melindungi keberlangsungan dan kondisi finansial suatu lembaga usaha.

"Dapat dikatakan, program jaminan sosial ketenagakerjaan ini dibuat Pemerintah sebagai upaya pengalihan tanggungjawab melindungi dan memenuhi hak tenaga kerja dari perusahaan pemberi kerja kepada BPJamsostek," seru Haris.

4. BPJamsostek siap tingkatkan manfaat

Lebih jauh Haris menyatakan, mulai 2020 mendatang, BPJamsostek siap meningkatkan manfaat program JSN-TK. Manfaat tambahan itu diwujudkan dalam bentuk pemberian beasiswa pendidikan bagi dua anak peserta JSN-TK, mulai dari SD hingga perguruan tinggi.

"Insyaallah, kita hanya tinggal menunggu pengesahan dari Bapak Presiden," kata Kepala Kantor Cabang (Kakancab) BPJamsostek Binjai, Tengku

Menurutnya, manfaat tambahan itu merupakan upaya BPJamsostek mengoptimalkan kualitas pelayanan dan perlindungan sosial bagi peserta JSN-TK. Dalam hal ini, pemberlakuannya hanya tinggal menunggu pengesahan Presiden, Joko Widodo.

"Di sinilah sebenarnya bentuk perbedaan paling mencolok antara BPJamsostek dengan BPJS Kesehatan. Sebab kita sendiri berkomitmen meningkatkan manfaat program JSN-TK bagi peserta, bukannya meningkatkan nominal iuran peserta," sebut Haris.

5. Kepesertaan JSN-TK tingkatan kinerja lembaga pendidikan

Pihak BPJamsostek menyerahkan sertifikat tanda peserta (IDN Times/Handoko)

Sebelumnya, Pembina Yaspen IT An-Nas Kota Binjai, Juli Sawitma Nasution, mengatakan, pendaftaran 80 tenaga pengajar dan staf sekolah sebagai peserta program JSN-TK merupakan upaya memotivasi peningkatan kinerja suatu lembaga pendidikan.

Dengan kata lain, perlindungan dan pemenuhan hak-hak pekerja, terutama bagi tenaga ahli profesional di suatu lembaga pendidikan, diharapkan mampu meningkatkan rasa kepedulian dan tanggung jawab para guru terhadap yayasan dan peserta didik.

"Kita berharap, keikusertaan para tenaga pengajar dan staf sekolah dalam program jaminan sosial nasional ketenagakerjaan mampu mendorong mereka bekerja dengan lebih baik, lebih disiplin, lebih nyaman, dan semakin profesional," tukas Sawit