5 Pertanyaan Interview yang Sering Ditanyakan HRD dan Tips Menjawabnya
Dalam proses rekrutmen tenaga kerja, kita tidak asing lagi dengan istilah interview kerja. Nah proses interview ini biasanya dibedakan menjadi dua sesi yaitu proses interview dengan user dan proses interview dengan HRD (Human Resource Depertement). User adalah seseorang yang menjabat sebagai atasan langsung kita nantinya. Sedangkan HRD adalah seseorang yang bertugas mengurus segala hal tentang kepegawaian dalam sebuah perusahaan.
Dalam artikel kali ini akan membahas tentang apa saja pertanyaan interview yang biasanya ditanyakan oleh HRD. Cari tahu juga bagaimana cara menjawabnya dalam artikel berikut. Simak baik-baik, ya!
1. Apa alasan kamu resign dari perusahaan sebelumnya?
Seringkali interviewer menanyakan apa alasan kamu mengundurkan diri dari perusahaan sebelumnya. Ini adalah pertanyaan yang lumayan sulit untuk menjawabnya terlebih jika kamu mengundurkan diri karena alasan yang kurang etis jika dibicarakan, misalnya karena perusahaan toxic.
Tenang! Jika memang alasanmu resign adalah karena ada hal negatif di tempat kerja sebelumnya sehingga kamu merasa tidak layak untuk menyampaikan, kamu tidak perlu menjawab dengan jujur, kok! Kamu bisa menjawabnya dengan lebih diplomatis, misalnya "Saya ingin mencari peluang karir baru yang bisa membuat diri saya lebih berkembang".