5 Akibat Sering Menunda Deadline di Dunia Kerja, Karier Bisa Ambyar!

Atasan pasti nyari orang yang bisa diandalkan. Kalau kerjaan sering telat, otomatis kepercayaan bakal turun. Apalagi kalau udah sering dikasih kesempatan, tapi tetap aja molor. Lama-lama, atasan bisa mikir kamu gak punya komitmen.

Citra buruk itu susah banget diperbaiki. Sekali dicap lemot atau gak konsisten, butuh waktu lama buat balikin image. Meski udah kerja keras di proyek lain, yang diingat tetap kelakuan nunda-nunda. Padahal sebenarnya bisa aja produktif. Tapi karena suka molor, jadi gak kelihatan. Sayang banget, kan?

Kerjaan tim itu nyambung satu sama lain. Kalau satu orang molor, yang lain otomatis kena imbas. Proyek yang harusnya kelar minggu ini, jadi ngaret karena satu orang belum setor bagian. Situasi kayak gini bisa bikin rekan kerja jengkel. Lama-lama muncul rasa ilfeel atau bahkan males ngajak kerja bareng.

Tim butuh kepercayaan dan kecepatan. Kalau kamu sering jadi sumber delay, bisa-bisa dikeluarin dari proyek penting. Padahal bisa aja itu kesempatan emas buat naik level.

Mepet deadline bikin otak auto panik. Akibatnya, kerjaan disusun buru-buru tanpa sempat dicek ulang. Detail penting bisa kelewat. Hasil kerja jadi gak maksimal.

Kerjaan yang terburu-buru biasanya gak punya soul. Kelihatan banget dikerjain asal jadi. Kalau klien atau atasan notice, bisa kena semprot. Bahkan bisa bikin proyek gagal. Padahal kalau dikerjain dari awal, hasilnya bisa jauh lebih kece. Jadi, jangan salahkan waktu, kalau ternyata diri sendiri yang suka buang-buang waktu.

Deadline yang mepet bikin tekanan makin tinggi. Otak kerja ekstra keras dalam waktu sempit. Tidur kurang, makan gak tenang, pikiran overthinking.

Akhirnya stres numpuk. Stres kronis ini bisa jadi awal burnout. Energi mental terkuras terus-menerus. Semangat kerja turun, fokus berantakan, bahkan bisa kena gangguan kesehatan. Semua ini bisa dicegah kalau punya manajemen waktu yang baik. Tapi kalau suka nunda, ya siap-siap kena mental sendiri.

Perusahaan biasanya promosiin orang yang konsisten dan bisa dipercaya. Kalau kamu sering molor ngerjain tugas, peluang naik jabatan bisa kabur. Atasan bakal mikir, “Kalau ngerjain tugas aja suka ngaret, gimana kalau jadi pemimpin tim?” Gak semua promosi butuh skill tinggi, kadang justru soal attitude. Ketepatan waktu itu sinyal dari tanggung jawab. Jadi kalau suka nunda-nunda, jangan heran kalau nama kamu gak masuk radar promosi.

Kebiasaan nunda deadline emang kelihatan sepele, tapi efeknya bisa parah. Citra diri anjlok, kerjaan tim ketunda, kualitas turun, stres meningkat, sampai kesempatan naik jabatan hilang. Biar kerjaan gak numpuk dan gak keteteran, coba ubah pola pelan-pelan. Mulai dari buat to-do list, kerja nyicil dari awal, dan bikin reminder pribadi. Ingat, dunia kerja gak selalu kasih kesempatan kedua. Jadi mending gas dari awal, daripada nyesel di akhir.